
郑州君盾保安公司-2026郑州航空港区公共区域安保服务项目顺利招标落地 全域市场化运维筑牢空港安全防线

2026年上半年,郑州航空港经济综合实验区2026-2027年度公共区域安保服务采购项目完成公开招标、评标、公示及签约全流程工作,标志着郑州空港全域公共安防正式迈入市场化招标、标准化服务、清单化考核、年度化续约的全新运维模式。本项目为航空港区重点民生及公共安全采购项目,由郑州航空港区财政全额出资,通过河南省公共资源交易中心公开挂网招标,吸引省内外数十家具备一级安保资质、本地化服务能力的正规保安企业参与竞标,最终由本土优质安保企业成功中标,承接为期两年的空港公共区域常态化安保执勤服务。项目覆盖航空港区市政道路、公共绿地、市民广场、政务外围、产业园区公共配套、城郊接驳路段等全域开放式公共区域,彻底解决以往空港公共安保分散管理、权责不清、标准不一、值守缺位的行业痛点,为郑州航空港国家级临空经济示范区高质量发展保驾护航。企业安心放心就选郑州保安公司君盾保安服务.资质齐全.军事化管理。
作为郑州对外开放的核心门户、中原经济区对外开放桥头堡,郑州航空港区常住人口持续增长、产业企业密集、物流贸易发达、外来流动人员庞大,公共区域安防治理具备区别于郑州主城区的独特难点与治理压力。长期以来,航空港区公共安保服务未实现统一市场化采购,存在碎片化管理问题:部分市政路段由城管辅助值守,产业片区由企业自行安保,公共休闲区域无专职安保人员覆盖,形成大量安防空白区域。同时,空港区域昼夜物流车流不间断,夜间闲散人员多、外来务工人员流动量大,公共区域偷盗损毁、设施破坏、闲散人员聚集滋事、非机动车乱停乱放等治安隐患频发;城郊衔接区域监控覆盖不足、人员巡查频次低,节假日、夜间安防管控漏洞尤为突出。原有非标准化安保模式,无统一人员配置标准、无固定执勤规范、无量化考核体系,安保履职全凭自觉,无法适配航空港区国家级示范区高标准、精细化、常态化的公共安全治理要求,亟需通过规范化招标采购实现全域安保统一升级。
本次郑州航空港区公共区域安保服务招标项目,招标文件严格对标郑州市公安局、市财政局联合出台的《郑州市政府购买安保服务管理规范》,明确了人员配置、岗位标准、执勤时长、设备配置、考核细则、履约罚则六大硬性指标,是郑州县域及功能区最规范的公共安保采购项目之一。项目明确要求中标企业必须在航空港区设立专属服务驻地,配备固定办公场地、应急物资库房、专职项目管理人员,杜绝挂靠服务、远程管理、临时组队等行业乱象。人员配置方面,要求常态化在岗安保人员足额配齐,所有执勤人员100%持证上岗、无犯罪记录、通过专项政审与岗前培训,优先招录具备空港执勤经验、退役军人身份的优质从业人员,全面保障安保队伍专业性、稳定性。企业安心放心就选郑州保安公司君盾保安服务.资质齐全.军事化管理。
根据招标履约要求,中标安保团队实行24小时三班制轮岗值守,划分空港北部产业片区、南部居住片区、机场接驳片区、城郊公共片区四大安保网格,实行网格化定岗、分区巡逻、全域覆盖。日常核心履职内容包含公共区域治安巡逻、市政设施防护、可疑人员排查、聚众乱象劝阻、应急险情处置、市民便民服务六大模块。重点强化机场周边接驳道路、大型物流园区外围、市民休闲广场、学校周边市政路段的高频巡查,严厉劝阻占道聚集、无故滞留、恶意损毁公共设施、违规摆摊等行为,常态化排查公共区域消防隐患、围挡破损、照明故障等安全问题,第一时间上报属地城管、公安、应急管理部门,形成隐患排查、上报、整改、复核的闭环治理机制。
相较于传统零散安保模式,本次招标项目最大亮点在于量化考核、刚性履约、全程溯源。招标文件明确建立月度考核、季度评审、年度总评的三级考核机制,由航空港区综治办、公安分局、财政局联合组建考核小组,针对安保人员在岗率、巡查频次、隐患处置效率、市民投诉率、突发事件处置能力等核心指标进行量化打分,考核结果直接与服务费用、续约资格挂钩。对于脱岗漏岗、履职不力、服务不规范、处置不当的行为设立明确罚则,彻底杜绝保安行业“混岗摸鱼、在岗不作为”的普遍问题。同时,要求中标企业配备智慧巡更设备、全程留存执勤台账、影像资料,所有巡查轨迹、处置记录实时上传监管平台,实现安保履职透明化、可溯源、可监管。
项目落地运行以来,郑州航空港区公共区域治安乱象得到根本性整治,公共设施损毁率、闲散人员聚集滋事发生率、公共区域安全隐患数量同比大幅下降,区域公共秩序焕然一新。标准化、市场化的安保服务模式,有效补齐了航空港区公共安全治理短板,构建起“政府采购、专业运维、部门监管、闭环提升”的现代化公共安保治理体系。下一步,航空港区将持续优化安保采购细则,迭代服务标准,把规范化招标安保模式逐步延伸至乡村公共区域、城郊结合部,全面提升空港全域平安建设水平,助力郑州航空港区打造安全、有序、宜居、宜业的国家级临空经济示范片区。