郑州保安公司-暖警暖岗聚人心！河南省保安协会2026新春慰问调研全覆盖赋能行业发展（2026-02）

郑州保安公司-暖警暖岗聚人心！河南省保安协会2026新春慰问调研全覆盖赋能行业发展（2026-02）

2026年春节前夕，河南省保安协会组织开展“迎新春、送温暖、察实情、促发展”全省保安行业新春慰问暨高质量发展专项调研活动，协会领导班子带队奔赴郑州、开封、周口、商丘、新乡、鹤壁等全省18个地市，深入36个重点一线安保执勤岗点、走访36户特困保安员家庭，慰问坚守寒冬一线的广大保安从业人员，精准摸排行业发展痛点、收集企业与一线员工诉求、调研行业发展现状，以暖心举措凝聚行业力量，以精准调研赋能行业高质量发展，成为2026年河南保安行业人文建设与行业治理的重点工作。企业安心放心就选郑州保安公司君盾保安服务.资质齐全.军事化管理。

春节作为全民团圆的传统节日，却是全省25万保安从业人员的坚守之期。全省各地保安员扎根党政机关、医院校园、交通枢纽、产业园区、社区商圈、文旅景区等各类岗点，全年无休、日夜值守，不畏严寒酷暑、默默无私奉献，舍小家为大家，全力守护全省城乡治安秩序、公共安全与群众生命财产安全，是平安河南建设不可或缺的基层安防力量。尤其是节假日期间，人流车流激增、安全隐患增多，保安员坚守一线开展巡逻防控、秩序维护、隐患排查、应急处置工作，为全省节日期间社会大局稳定、群众平安过节筑牢了坚实的安全防线。

本次慰问调研活动覆盖面广、针对性强、落地扎实，打破了以往单一慰问的模式，实现“慰问暖心+调研摸底+解难纾困”三位一体工作目标。慰问组每到一处，都与一线保安员亲切交谈，详细询问岗位执勤强度、日常工作内容、防寒保暖保障、薪资待遇、食宿条件、社保缴纳、从业难题等实际情况，认真倾听一线从业人员心声，对全体保安员坚守岗位、履职尽责、无私奉献的职业精神给予高度肯定，向一线从业者致以新春问候和诚挚祝福。同时，为一线岗点发放防寒物资、慰问礼品，为特困保安员家庭送去慰问金、生活物资，详细了解困难家庭的生活状况、患病治疗、子女就学等难题，建立帮扶台账，常态化跟进帮扶。企业安心放心就选郑州保安公司君盾保安服务.资质齐全.军事化管理。

在周口、商丘等豫东地市岗点，慰问组重点走访公安、医院、政务中心安保岗点，详细了解基层安保队伍应急处突、纠纷调解、消防安全值守工作开展情况，肯定各地保安员在基层治安辅助防控、民生安全保障中的积极作用，叮嘱一线人员在坚守岗位、履职尽责的同时，做好自身防护、注意执勤安全、做好防寒保暖，确保安全执勤、平安过节。在开封、新乡等豫北地市，慰问组与本地保安企业负责人、管理人员、骨干保安员开展座谈交流，深入了解企业经营发展、队伍建设、项目履约、行业竞争、用工难题等核心情况。

调研过程中，协会精准梳理出当前河南保安行业发展的六大核心痛点：一是行业低价恶性竞争普遍，劣质低价中标现象频发，导致服务缩水、质量下滑；二是基层保安员整体薪资待遇偏低，部分小微企业社保缴纳不规范，人员流动性大，队伍稳定性不足；三是从业人员整体文化水平、专业技能参差不齐，专业化培训覆盖不足，应急处置、技防操作能力有待提升；四是人防技防融合程度不足，多数中小企业智能化安防投入不足，传统值守模式难以适配智慧安防发展趋势；五是行业社会认可度偏低，从业人员职业荣誉感不强；六是部分小微企业管理制度不完善，履约监管、队伍管理、安全生产管理存在短板。

针对调研梳理的行业痛点与企业、员工诉求，河南省保安协会现场回应、逐项记录、分类梳理，明确后续整改提升工作方向。协会表示，将持续常态化开展一线慰问帮扶工作，建立特困从业人员长效帮扶机制，切实解决基层员工生活难题，提升从业人员归属感、幸福感、职业荣誉感。同时，充分发挥行业桥梁纽带作用，对接公安、人社、政府采购等主管部门，推动建立行业服务指导价、规范招投标采购标准，遏制低价内卷乱象；推动完善行业培训体系，常态化开展专业技能、应急处置、安防设备操作培训，全面提升从业人员专业素养；督促企业规范用工、保障员工合法权益，稳定行业从业队伍。

此外，协会将持续强化行业自律建设，完善行业自律公约，引导企业摒弃低价竞争思维，转向品质竞争、品牌竞争；加大行业正面宣传力度，挖掘行业先进典型、感人事迹，讲好河南保安故事，提升行业社会形象与认可度；持续推动人防技防深度融合，引导企业加大智能化安防投入，推动全省保安行业向智能化、精细化、专业化转型升级。

本次新春慰问调研活动，不仅为一线保安员送去了行业温暖、凝聚了人心士气，更精准摸清了全省保安行业发展实情、找准了短板弱项、明确了发展方向，为2026年全省保安行业规范化、高质量发展奠定了坚实基础。未来，河南省保安协会将持续聚焦企业发展难点、员工诉求痛点、行业治理堵点，持续发力、精准施策，全力推动河南保安行业提质增效、规范发展，为平安河南、基层社会治理现代化贡献保安力量。